لزوم توانمندسازی کارکنان در سازمانهای هزاره سوم

برای دانلود این فایل اینجا کلیک کنید

 لزوم توانمندسازی کارکنان در سازمانهای هزاره سوم دارای 7 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد لزوم توانمندسازی کارکنان در سازمانهای هزاره سوم  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی لزوم توانمندسازی کارکنان در سازمانهای هزاره سوم،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن لزوم توانمندسازی کارکنان در سازمانهای هزاره سوم :

سال انتشار : 1395

نام کنفرانس یا همایش : دومین همایش بین المللی مدیریت، اقتصاد و توسعه

تعداد صفحات : 7

چکیده مقاله:

درگذشته از کارکنان انتظار میرفت دقیقاً مطابق انتظارات مدیران و سازمان رفتار کنند و کنترل شدیدی روی آنها وجود داشت. امروزه مشخص شده که این سبک مدیریت نمیتواند پاسخگوی نیاز سازمانهای هزاره سوم باشد چرا که هم از لحاظ روانی روی کارکنان تاثیر سوء دارد و هم اینکه به دلیل محدود کردن توانمندی و خلاقیت کارکنان سازمانها را از دست یابی به پتانسیلهای خود و نیل به مزیت رقابتی باز میدارد. براین اساس توانمندسازی کارکنان به عنوان عامل مهمی در بهره گیری از ظرفیتهای و پتانسیلهای کارکنان در نظر گرفته شده است. در این مقاله ضمن اشاره ای به تعریف و تاریخچه توانمندسازی به برخی از پیشایندها و پسایندهای توانمندسازی در سازمانها پرداخته خواهد شد.

برای دانلود این فایل اینجا کلیک کنید